Leitbild- und Unternehmensentwicklung

Leitbilder schaffen Orientierung

Ohne ein gemeinsames Bild der Zukunft und gemeinsam vereinbarter Werte kann die beste Idee in Ihrer Einrichtung oder Unternehmen nur schwer greifen. Angesichts schneller Entwicklungen, hoher Komplexität und damit verbundener Herausforderungen ist es notwendig, eine gute und glaubhafte Orientierung zu schaffen.

Wir unterstützen Sie in dem Prozess, eigene Werte und Visionen zu identifizieren und für alle Beteiligten erlebbar zu machen, so dass dies richtunggebend für Ihre Strategie sein kann.

Im Leitbildprozess wird c! company

• Ziele Ihrer Einrichtung oder des Unternehmens aufnehmen und verdichten,
• zentrale Werte Ihrer Einrichtung, Geschäftsidee oder Ihres Unternehmens ermitteln,
• Stimmungen und Eindrücke aus der Einrichtung oder dem Unternehmen durch gezielte Interviews aufnehmen und zurückspiegeln,
• gemeinsam mit Ihnen ein Leitbild entstehen lassen,
• das Leitbild und die Ziele in handlungsorientierte Formulierungen übertragen.

Ihr Unternehmen hat sich erfolgreich auf dem Markt etabliert?

Ihr Anliegen ist

• das Management des permanenten Wandels
• die Reorganisation oder Umstrukturierungsprozesse
• die Befähigung der einzelnen Mitarbeiter zum Qualitäts- oder Veränderungsmanagement
• die Sozial- und Methodenkompetenzen zu erweitern
• Konfliktpotenzial und Reibungsverluste zu erkennen und zu managen
• eine Zielgruppenanalyse, Strategie- und Marketingentwicklungsmaßnahmen

c! company bietet Ihnen hierbei Hilfe durch Analyse- und Beratungsleistungen, Coaching, Trainings- und Teamentwicklungsmaßnahmen, die bereits im Vorfeld eines Projektes oder Veränderungsprozesses greifen und eine rasche Orientierung über Bedarf und Vorgehen ermöglichen.